隆興慶生會(huì)

       編者按：為讓廣大員工切實(shí)感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的指示精神，6月25日，鄭州隆興公司為當(dāng)月生日的職工們組織、策劃了慶生會(huì)，點(diǎn)燃了蛋糕蠟燭，許下了美好的心愿與祝福！
      為弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，讓每一位員工切實(shí)感受到集體的關(guān)懷與溫暖，隆興公司人事行政部為每位員工建立了生日檔案，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的指示精神，6月25日，公司為當(dāng)月生日的員工們組織、策劃了慶生會(huì)。
      活動(dòng)當(dāng)天，人事行政部同事們精心布置好會(huì)場(chǎng)，在公司娛樂(lè)活動(dòng)室為當(dāng)月生日的員工們組織了慶生會(huì)——大家共唱《生日快樂(lè)歌》，點(diǎn)燃了蛋糕蠟燭許下了美好的心愿。期間，公司還為每一位壽星送上生日禮品，組織了各種小游戲，提高生日會(huì)氛圍，讓員工們深深感受到大家庭的溫暖。
      員工生日那天，能夠收到一份蛋糕、一份禮物、一句祝福，雖然不起眼，但是卻道出了企業(yè)對(duì)員工的親切關(guān)懷和溫馨祝愿，在這個(gè)特別的日子里，企業(yè)對(duì)員工長(zhǎng)期以來(lái)的辛勤工作給予了肯定和感謝，也體現(xiàn)公司對(duì)員工塑造的點(diǎn)滴人性化的管理，促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的信任，推動(dòng)公司的良性、健康發(fā)展。
      人性化管理是每個(gè)企業(yè)必不可少的一部分，鄭州隆興公司企業(yè)文化不斷熏陶著每一位員工的工作精神及個(gè)人情操，營(yíng)造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系，從而進(jìn)一步增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)員工坦誠(chéng)友好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。
      公司秉承“以人為本”的文化理念，倡導(dǎo)“隆興一家人”的企業(yè)文化，不斷豐富員工的文化生活，公司舉辦的員工生日會(huì)，切實(shí)讓每一位隆興人的生的生日都變得深刻難忘，為大家留下了歡樂(lè)、溫馨的回憶。
      通過(guò)生日聚會(huì)，不但增進(jìn)了員工之間的感情和友誼、增進(jìn)了大家的了解與溝通，同時(shí)還不斷促進(jìn)了企業(yè)文化的有效建設(shè)。相信通過(guò)全體隆興人的共同努力，隆興公司一定會(huì)打造出一個(gè)和諧友愛(ài)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，建設(shè)一個(gè)充滿(mǎn)了溫情和關(guān)愛(ài)的隆興之家！