本溪永星公司文明宣導(dǎo)新舉措

       為了進(jìn)一步提升員工的整體基本素養(yǎng)，本溪永星公司人力資源部組織編寫了《員工行為規(guī)范》資料供員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，以提高員工的綜合素質(zhì)。目前員工們學(xué)習(xí)熱情空前高漲，“您好”、“謝謝”、“請(qǐng)”、“請(qǐng)?jiān)彙钡冗@些在過去不常聽見的詞匯走進(jìn)了大家的生活之中。大家不但在工作之余努力學(xué)習(xí)，也在日常工作中互相監(jiān)督，整個(gè)本溪永星公司掀起了“互相學(xué)習(xí)，互相監(jiān)督”的風(fēng)潮，使得員工們的精神面貌得以煥然一新。
       同時(shí)公司的人力資源部于5月7日、5月9日、5月16日三天，分別對(duì)生產(chǎn)人員、行政后勤人員進(jìn)行了《員工行為規(guī)范》的考試，80%以上的人員均取得了80分以上的好成績(jī)，并有4名員工獲得滿分，她們分別為：化驗(yàn)員——王麗華、常麗；放料員——孫晶；中控員——高雪嬌。
       為支持和鼓勵(lì)員工們努力提高自身素質(zhì)，認(rèn)真對(duì)待考試的態(tài)度，經(jīng)本溪永星公司管理層研究決定對(duì)前期生產(chǎn)《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》以及本次《員工行為規(guī)范》考試中成績(jī)優(yōu)異的員工進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)并予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。如今考試雖然結(jié)束了，但員工們互相學(xué)習(xí)，互相監(jiān)督的熱情并沒有減少，隨處還可以聽見員工們“請(qǐng)”與“謝謝”的聲音。與此同時(shí)，本溪永星公司也正朝著高標(biāo)準(zhǔn)，高素質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)目標(biāo)越走越近……